调整模式，适应环境
 
在这新商业时代，不确定因素增加，外部的环境和内在技术时刻发生着变化，这对各行各业都造成了影响，旧的部分制度已经不大满足新局面的要求，拥抱新事物，拥抱变革，已经成为了当代大部分企业的共识。在这充斥着不确性的时代背景下，企业该如何快速调节组织模式，以适应环境并操持着较高的战斗力，已经成为企业在新的变革中取得胜利的重要因素。
以稳为基，进无止境，付临门通过对当前市场的观察，认为当下的市场环境，对支付来说仍然具有广阔的发展空间，在新实体经济的汹涌浪潮下，更应把业务做扎实到位，顺势而行，从而做到在这浪潮中站稳脚跟。付临门通过携手合作伙伴，打造商圈经济，建设新的支付生态，将基本盘深深的扎根在实体经济上。
付临门积极进行文化建设，打造党建品牌，将红色文化与公司文化相结合，与服务实体，惠及民生，科技创新，合作共赢等价值观一起渗透在工作的每一个环节，打造符合新时代特色社会主义的公司优秀人才。同时，付临门坚持以人为本的原则，多维度激励留住人才，将公司打造成与时俱进型组织，实现公司的良性发展。
 
同频共振，助力小微
 
国内小微企业作为国民经济的支柱，在疫情的冲击下受到严重打击。付临门作为国内优秀的第三方支付企业，在支付为民的初心的驱使下，在国家政策的号召下，付临门积极运用数字化的手段，以科技为小微赋能。
付临门为小微量身定做了一套数字化支付解决方案，帮助小微解决在疫情下出现的经营成本高，消费量少的问题，同时帮助小微实现产业的数字化转型升级，增强小微在浪潮中的发展稳定性，推动各行业数字化进程。在未来，付临门必将长期聚集于支付的基本盘上，将支付与实体的融合作为长存的根基，助力实体经济的发展。